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《乘风破浪的姐姐第4期》第四期百度云(全1-12期国语版)网盘资源【1080高清中字】已分享

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6月12日中午,在延播四天后,《乘风破浪的姐姐》在无宣传、未定档的情况下悄然上线。但刻意的低调,却挡不住吃瓜群众们的热情,即便在“热搜”停工的情况下,节目仍光速出圈成为今年夏天最火爆的现象级综艺。
开播前,看热闹不嫌事大的网友们,就为节目取了一打的花名“乘风破浪的姑奶奶们”“惹不起的姐姐们”,对姐姐们即将到来的对战充满期待。“三十而励”的姐姐们,为什么会选择放下身段,来参加这样一档30+女选手们组团出道的节目?一群战斗力爆棚、实战经验丰富的姐姐们,被放进一个密闭空间里交手对决,会擦出什么样的火花?表面姐妹情深的女艺人们,在节目背后遵循的又是怎样的生存法则和相处之道?近日,宁静、万茜、张含韵、金莎等几位姐姐,逐一在宣采中,以真实、坦诚的姿态,分享了30+女演员杀入选秀战局争夺C位的奋战感言。

第2期,6个小组要在很短的时间内完成比赛曲目的试演环节,以这一次的表现来决定正式比赛的出场顺序。节目组的心机是,没有老师来规定每个组的表演分配,由组员自行分配。也没有人去指定谁做C位,完全由组员内部达成共识。

《乘风破浪的姐姐》第2期:谁有领导力?谁是猪队友?

丁当这一组从头到尾都很混乱。

像不像职场面试中,面试官故意设置一些开放性问题,暗中观察谁会在面试中表现出leader气质,谁会提供更多的思路,谁又是唯唯诺诺的小跟班,毫无主见。

这30个姐姐,基本已经是站在职场金字塔的顶端,算得上一将功成万骨枯,所以她们的表现,基本上浓缩了职场中你能遇到的形形色色的人,可以说非常有借鉴意义了。

01. 谁有领导力?

一个团队中,最重要的角色当然是leader。做leader,意味着需要有比别人更清晰的思路,更果断的判断,更稳定的情绪,更包容的心态,以及,更大的牺牲。

我们常常犯一个错误,就是把业务能力和领导力混在一起,其实在很多情况下,一个领导并不一定是业务能力最强的那个人,而是TA更能够发现每个人的优势,将他们安排在合适的位置上。

在《艾瑞巴迪》这一组中,丁当显然不是一个合适的领导,她是整个团中业务能力最强的,但只要有人质疑她的决定,她会习惯性的退缩,她总是不敢去表达自己的决定,并极易被情绪左右。她适合做一员大将,负责整个曲目最出彩的部分。

综艺节目《乘风破浪的姐姐》火了。节目里“乘风破浪”的从30+到50+的姐姐们,在“胶原蛋白”横行的当下,凭什么火得不要不要的?

凭实力。从妆容到身材,从唱到跳,还时不时地弹两手,这些横跨歌手、演员、主持人等各个领域的姐姐们,解锁新功能,展露新形象。

凭个性。台下的她们,既霸气又有趣,能自嘲也能自嗨;台上的她们,认真表现自己,观众被她们美的多样化,深深打动。

实力的背后是敬业的态度。

姐姐们在各自的领域早就各有成就,偏还都带着突破自己的心态来到这个舞台。来了就要做到最好。有的要求当场试音,有的要求拿掉回音,还有的要求再来一遍。看似不把规则放眼里,其实换个角度,展现最好的自己,何尝不是她们对观众的一种负责?看似“苛责”制作团队,但说到底,她们下手最狠的还是对自己。

个性中的共性是自信。

又飒又美的姐姐们,来到现场没多久,就自我组织起来,排出了上场顺序;也为被打低分的姐妹抱不平,让暗戳戳想看姐姐们互撕的人希望落空。但姐姐们可不是来表演一团和气的,跟年轻妹妹的羞涩、遮掩不同,姐姐们对C位摩拳擦掌。张雨绮直接宣告,自己就是冲着C位来的。这位对X牌有独到解读的姐姐,觉得自己时刻在高光点,还语带“威胁”地问制作团队,“我没有低谷期,一直挺红的,你有什么质疑我的点吗?”“孝庄”上身的宁静,比划着拍摄的机位,放言“我还要自我介绍?那我这几十年白干了”。但说归说,她还是按照要求做了自我介绍。这是一个专业演员的素养。

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